CHRYSLER Покоління Sebring II 2.0i 16V (156 Hp) Технічні характеристики
Чи вірите ви в карму? Поділіться цим посиланням з другом :)
| Топові популярні характеристики | |
|---|---|
| Марка | Chrysler |
| Покоління | Sebring II (Sedan) |
| Рік випуску | 2006 year - |
| Модифікація (Двигун) | 2.0i 16V (156 Hp) (Multi-point injection) |
| Об'єм двигуна | 1996 cm3 |
| Максимальна потужність в | 6600 rpm |
| Потужність | 156 HPW |
| Передня підвіска | Co McPherson strut |
| Задня підвіска | Several levers and rods |
| Кількість передач | 4 |
| Детальні характеристики | |
| Марка | Chrysler |
| Модель | Sebring |
| Покоління | Sebring II |
| Модифікація (Двигун) | 2.0i 16V (156 Hp) |
| Двері | 4 |
| Потужність | 156 HPW |
| Об'єм паливного бака | 64 Liters |
| Рік випуску | 2006 year |
| Тип купе | Sedan |
| Кількість місць | 5 |
| Довжина | 4850 MM |
| Ширина | 1843 MM |
| Висота | 1497 MM |
| Колісна база | 2767 MM |
| Передня колія | 1570 MM |
| Задня колія | 1570 |
| Мінімальний об'єм багажу | 441 Liters |
| Кліренс | EURO V |
| Двигун | |
| Розташування двигуна | Front, transversely |
| Об'єм двигуна | 1996 cm3 |
| Максимальна потужність в | 6600 rpm |
| Крутний момент | 190/5500 Nm |
| Паливна система | Multi-point injection |
| Розташування циліндрів | Inline |
| Кількість циліндрів | 4 |
| Діаметр циліндрів | 87.5 MM |
| Ход поршня в циліндрі | 83 MM |
| Ступінь стиснення | 9.8 |
| Кількість клапанів на циліндр | 4 |
| Тип палива | Petrol (Gasoline) A-95 |
| Гальма | |
| Привід на всі колеса | Front |
| Антиблокувальна гальмівна система (ABS) | Yes |
| Тип рульового управління | Steering rack |
| Передні гальма | Ventilated discs |
| Головна передача | DOHC |
| Керування | |
| Кількість передач (механічна коробка передач) | 6 |
| Усилитель керма | Hydraulic Steering |
| Коробка передач | |
| Передня підвіска | Co McPherson strut |
| Задня підвіска | Several levers and rods |
| Кількість передач | 4 |
Напишіть відгук:
Залишіть свій слід у світі автомобілів! Ваші відгуки допоможуть іншим користувачам приймати обґрунтовані рішення та ділитися власним досвідом.
